Politik    Sosial    Budaya    Ekonomi    Wisata    Hiburan    Sepakbola    Kuliner    Film   

Blog Archive

Inilah 8 Ciri Guru Yang Baik Guru Wajib Tahu

Menjadi seorang guru yang baik tentu bukanlah hal yang mudah. Apalagi kita semua tahu bahwa kategori guru yang baik itu sifatnya sangat relatif dan bersifat subjektif. Berbeda dengan kategori guru profesional atau guru berprestasi yang sangat jelas indikator penilaiannya dan juga ada kriteria ujiannya.

Nah, berbicara mengenai ciri ciri guru yang baik, mungkin diantara kita ada yang pernah membaca sebuah buku yang berjudul: Teacher Effectiveness Training

Dalam buku ini, sang penulis Thomas Gordon, mengemukakan setidaknya ada 8 (delapan) definisi guru yang baik, Namun uniknya, definisi ini justru diambil dari mitos umum tentang guru dan pengajaran.

Inilah 8 Ciri Guru Yang Baik yang harus diketahui oleh guru

1. Tenang dan tidak menunjukkan emosi yang menyala,
2. Tidak mempunyai prasangka yang buruk kepada peserta didiknya,
3. Dapat menyembunyikan perasaannya dari peserta didik,
4. Memandang semua peserta didik sama,
5. Mampu menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan, bebas, motivator, dan semangat,
6. Konsisten, tidak berubah-ubah pendirian dan jarang melakukan kesalahan,
7. Pandai, bijaksana dalam memperlakukan siswa dan mampu menjawab pertanyaan siswa,
8. Sanggup memberikan bantuan secara maksimal kepada peserta didik.

Jika kita memperhatikan poin-poin dari ke delapan ciri tersebut diatas, kita dapat mengetahui bahwa ternyata  guru yang baik itu harus selalu lebih dalam segala hal dari pada orang-orang pada umumnya. Guru harus selalu lebih mengerti dan lebih memiliki ilmu pengetahuan serta lebih sempurna dari orang-orang lain. Seakan akan dapat disimpulkan bahwa guru yang baik adalah guru yang mampu mengatasi kelemahan manusia lain!
Namun pada keyataannya, guru juga manusia biasa yang memiliki banyak keterbatasan. Sehingga dapat dipastikan setiap guru memiliki kekurangan dan kelemahan selain juga berbagai kelebihan dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari. Itu artinya, ketika guru melaksanakan tugas sebagai seorang pengajar, pendidik ataupun sebagai pembimbing, sifat-sifat manusiawinya akan selalu muncul. Oleh karena itulah mengapa guru sangat berkepentingan untuk terus meningkatkan kualitas diri dan profesionalismenya sepanjang waktu.

Program Kerja/ Tugas Bidang Kepengawasan TK/SD

NAMA : Drs. SALIM, M.Pd
JABATAN : PENGAWAS SD (Wilayah 1)

Program Kerja/ Tugas Bidang Kepengawasan TK/SD :
  1. Menyusun program pengawasan
  2. Melaksanakan  pembinaan guru dan atau kepala sekolah
  3. Memantau pelaksanaan 8 Standar Nasional Pendidikan
  4. Melaksanakan PKG dan atau kepala sekolah
  5. Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan
  6. Mengevaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan di tk kabupaten
  7. Menyususn program  pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah di KKG/KKKS
  8. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah
  9. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepembinaan sekolah, dan sistem informasi manajemen
  10. Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah
  11. Membimbing pengawas sekolah muda dan atau  pengawas sekolah madya dalam melaksanakan tugas pokok
  12. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau  kepala sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan



NAMA : WAWAN, BA, S.IP, M.Pd
JABATAN : PENGAWAS SD (Wilayah 2)

Program Kerja/ Tugas Bidang Kepengawasan TK/SD :
  1. Menyusun program pengawasan
  2. Melaksanakan  pembinaan guru dan atau kepala sekolah
  3. Memantau pelaksanaan 8 Standar Nasional Pendidikan
  4. Melaksanakan PKG dan atau kepala sekolah
  5. Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan
  6. Mengevaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan di tk kabupaten
  7. Menyususn program  pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah di KKG/KKKS
  8. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah
  9. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepembinaan sekolah, dan sistem informasi manajemen
  10. Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah
  11. Membimbing pengawas sekolah muda dan atau  pengawas sekolah madya dalam melaksanakan tugas pokok
  12. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau  kepala sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan

NAMA : WARJO, S.Pd, M.Pd
JABATAN : PENGAWAS TK

Program Kerja/ Tugas Bidang Kepengawasan TK/SD :

  1. Menyusun program pengawasan
  2. Melaksanakan  pembinaan guru dan atau kepala sekolah
  3. Memantau pelaksanaan 8 Standar Nasional Pendidikan
  4. Melaksanakan PKG dan atau kepala sekolah
  5. Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan
  6. Mengevaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan di tk kabupaten
  7. Menyususn program  pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah di KKG/KKKS
  8. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah
  9. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepembinaan sekolah, dan sistem informasi manajemen
  10. Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah
  11. Membimbing pengawas sekolah muda dan atau  pengawas sekolah madya dalam melaksanakan tugas pokok
  12. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau  kepala sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan


Program Kerja Bidang PLSPO


NAMA : KURDI, S.Pd
JABATAN : PENILIK BIDANG GENERASI MUDA

Program Kerja Bidang Generasi Muda :
  1. Menyusun rencana kerja tahunan pengendalian mutu PNFI
  2. Menyusun rencana kerja triwulanan pengendalian mutu PNFI
  3. Membuat instrumen pemantauan program PNFI
  4. Mengumpulkan pemantauan program PNFI
  5. Menganalisis hasil pemantauan pelaksanaan program PNFI
  6. Melaksanakan diskusi terfokus hasil pemantauan
  7. Menyusun laporan hasil pemantauan
  8. Melaksanakan, menganalisis dan melaporkan hasil penilaian program pada satuan PNFI
  9. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran kelompok
  10. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran kelompok
  11. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan PNFI dalam melakukan penelitian atau pengembangan pembelajaran, pelatihan, dan /atau pembimbingan dengan sasaran perorangan
  12. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan PNFI dalam menggunakan dan mengembangkan metode pembelajaran, pelatihan dan bimbingan dengan sasaran perorangan
  13. Menyusun laporan triwulan



NAMA : SUPANDI PIPIN ALAMSYAH
JABATAN : PENILIK BIDANG OLAHRAGA

Program Kerja Bidang Olahraga :


  1. Menyusun rencana kerja tahunan pengendalian mutu PNFI
  2. Menyusun rencana kerja triwulanan pengendalian mutu PNFI
  3. Membuat instrumen pemantauan program PNFI
  4. Mengumpulkan pemantauan program PNFI
  5. Menganalisis hasil pemantauan pelaksanaan program PNFI
  6. Melaksanakan diskusi terfokus hasil pemantauan
  7. Menyusun laporan hasil pemantauan
  8. Melaksanakan, menganalisis dan melaporkan hasil penilaian program pada satuan PNFI
  9. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran kelompok
  10. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran kelompok
  11. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan PNFI dalam melakukan penelitian atau pengembangan pembelajaran, pelatihan, dan /atau pembimbingan dengan sasaran perorangan
  12. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan PNFI dalam menggunakan dan mengembangkan metode pembelajaran, pelatihan dan bimbingan dengan sasaran perorangan
  13. Menyusun laporan triwulan


NAMA : AWAN KARWAN, S.Pd
JABATAN : PENILIK BIDANG PNFI

Program Kerja Bidang Pendidikan Luar Sekolah :



  1. Menyusun rencana kerja tahunan pengendalian mutu PNFI
  2. Menyusun rencana kerja triwulanan pengendalian mutu PNFI
  3. Membuat instrumen pemantauan program PNFI
  4. Mengumpulkan pemantauan program PNFI
  5. Menganalisis hasil pemantauan pelaksanaan program PNFI
  6. Melaksanakan diskusi terfokus hasil pemantauan
  7. Menyusun laporan hasil pemantauan
  8. Melaksanakan, menganalisis dan melaporkan hasil penilaian program pada satuan PNFI
  9. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran kelompok
  10. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran kelompok
  11. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan PNFI dalam melakukan penelitian atau pengembangan pembelajaran, pelatihan, dan /atau pembimbingan dengan sasaran perorangan
  12. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan PNFI dalam menggunakan dan mengembangkan metode pembelajaran, pelatihan dan bimbingan dengan sasaran perorangan
  13. Menyusun laporan triwulan

Program Kerja/ Tugas Kasubag TU



NAMA : DEDE EMAN
JABATAN : KASUBAG TU


Program Kerja/ Tugas Kasubag TU :

  1. Mengelola rumah tangga kantor
  2. Menyusun, membuat program kerja awal tahun
  3. Mengonsep, menelaah, menginformasikan ,memaraf surat kedinasan
  4. Mengelola, mengkoordinasikan ketatalaksanaan administrasi umum, kepegawaian, sarana prasarana, persekolahana dan keuangan
  5. Melaksanakan pembinaan kepegawaian
  6. Melaksanakan koordinasi dengan lembaga/instansi lainnya
  7. Memeriksa pengelolaan aset milik daerah, laopran BOS, laporan bulanan
  8. Menyiapkan bahan pemeriksaan reguler inspektorat
  9. Mengelola kegiatan perjalanan dinas
  10. Menyusun, membuat lapoan realisasi hasil kegiatan akhir tahun
  11. Melaksanakan pemantauan pelaksanaan Ujian semester
  12. Mengikuti rapat dinas ke tingkat Kabupaten

Program Kerja/ Tugas Bidang Keuangan


NAMA : NANI SUTINI
JABATAN : STAF BIDANG KEUANGAN

Program Kerja/ Tugas Bidang Keuangan :

  1. Membuat dan Menyusun persiapan pendistribusian gaji pegawai
  2. Menyusun format master gaji untuk usulan perubahan gaji pegawai
  3. Mengoreksi daftar gaji/ tambahan penghasilan pegawai
  4. Merekapitulasi/ mencatat semua perincian pegawai hingga tersaji dalam bentuk gaji bersih yang diterima
  5. Melakukan proses pengambilan gaji/ tambahan penghasilan di Bank, menghitung sampai pada distribusi ke seluruh pegawai
  6. Mencatat dan membukukan SPJ gaji/ tambahan penghasilan
  7. Mencatat dan membukukan SPJ Biaya Operasional Perkantoran (BOP)
  8. Menyusun DPA Administrasi Perkantoran
  9. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  10. Melaporkan pelaksanaan tugas
  11. Memfasilitasi pelaporan SPT Tahunan sampai pada distribusi bukti pemotongan pajak seluruh pegawai yang memiliki NPWP
  12. Membuat dan merekap LP2P

 
Copyright © 2023 UPTD Pendidikan dan Kebudayaan Kecamatan Tambaksari. All Rights Reserved. Powered by Blogger
Template by Creating Website and CB Blogger